Bewerbungstipps

Sorgen Sie für Übersicht im Lebenslauf.

Idealerweise präsentieren Sie Ihren Lebenslauf tabellarisch, mit dem aktuellsten Job an erster Position.

Achten Sie auf Vollständigkeit.

Ihr Lebenslauf sollte vollständig sein und keine Lücken aufweisen.

Stellen Sie relevante Tätigkeitsschwerpunkte heraus..

Erläutern Sie Ihre Tätigkeiten zusätzlich mit eigenen Stichpunkten, um Ihre Erfahrungen deutlich werden zu lassen.

Stimmen Sie Anschreiben und Lebenslauf aufeinander ab.

Beweisen Sie idealerweise im Lebenslauf Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen, die Sie im Anschreiben erwähnt haben.

Ihre schriftliche Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:

→ Lebenslauf
→ Anschreiben mit Angabe der gewünschten Position sowie des Einsatzortes
→ Die letzten beiden Zeugnisse
→ Besondere Qualifikationen

Der erste Eindruck zählt.

Vermeiden Sie Rechtschreibfehler und achten Sie auf eine ordentliche Darstellung in Ihrer Bewerbung.

Speichern Sie idealerweise alle Anlagen im PDF-Format ab.

Fügen Sie bei Online- und E-Mail-Bewerbungen bitte nur Dateien an, die sich auf jedem Standard-Rechner öffnen lassen (pdf, doc).

Benennen Sie Ihre Anlagen dem Inhalt entsprechend.

Zum Beispiel Anschreiben_MaxMustermann.pdf oder Lebenslauf_MariaMusterfrau.pdf.

Informieren Sie sich.
Informieren Sie sich vor Ihrem Vorstellungsgespräch über unser Unternehmen und unsere Tätigkeitsfelder.

Üben Sie das Gespräch vorab.

Üben Sie mit einer Vertrauensperson mögliche Fragen eines Vorstellungsgesprächs, damit Sie gut vorbereitet sind.

Kleidung drückt Wertschätzung aus.

Achten Sie auf ein gepflegtes Erscheinungsbild, aber auch darauf, dass Sie sich wohl fühlen.

Seien Sie pünktlich.

Planen Sie genug Zeit für Ihre Anreise ein, damit Sie stressfrei und pünktlich bei uns ankommen.

Vertrauen Sie auf sich.

Sie wurden wegen Ihrer Qualifikationen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen: Sie sind gut und man möchte Sie kennenlernen! Nutzen Sie die Anfahrt, um sich zu entspannen.

Bleiben Sie ruhig.

Ihre Gesprächspartner aus dem HR-Bereich oder dem Management können sich in Ihre Situation hineinversetzen und wissen, dass Aufregung ganz normal ist.